Nachfolgeberatung

Disziplin muss sein – Unternehmensnachfolge will geplant sein

So unterschiedlich die einzelnen Geschäftsbereiche unserer Mandanten sind, so verschieden ist auch die Beratung. Schließlich erfordert eine Unternehmensnachfolge ein anderes Know-how als ein Jahresabschluss. Ist es da nicht gut zu wissen, dass Sie bei uns garantiert den richtigen Ansprechpartner finden?

Die vorausschauende Planung der eigenen Unternehmensnachfolge ist nicht nur ein sehr komplexes, sondern vor allem auch oft ein emotional besetztes Thema. Nichtsdestotrotz oder gerade deswegen wird die Planung oft vernachlässigt oder nicht selten unterschätzt. Unsere Fachberater für Unternehmensnachfolge (DStV e.V.) wissen, dass die Nachfolge Ihres Unternehmens nicht rein steuerlich oder wirtschaftlich betrachtet werden kann. Vielmehr spielen Ihre persönlichen Ziele und Ihre Ruhestandsplanung, der Fortbestand des Personals oder die individuelle Nachfolgestrategie eine entscheidende Rolle. Eine Übersicht wichtiger Fragen für Ihre Nachfolgeplanung:

• Welche Möglichkeiten gibt es? Habe ich bereits einen geeigneten Nachfolger in der Familie oder im Unternehmen?
• Wie lange möchte ich noch tätig sein?
• Wie viel Wert hat mein Unternehmen?
• Wie plane ich meinen Ruhestand (u. a. finanziell)?
• u. v. m.

Gerne unterstützen wir Sie mit unserer Erfahrung und Expertise!

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